ACT cumule plus de 60 ans d’expérience dans le secteur de l’employabilité et se classe comme un organisme phare en Montérégie. Cette nouvelle organisation est composée d’une équipe de 36 professionnels qui s’engagent à accompagner chacun des individus de manière investie vers l’atteinte de leur objectif.

ACT, une équipe à votre service !

Sophie MoisanSalima MazouzSaheen MullooPierrette MarcottePascale RobinNicoleta CaraulanMylène ForgetMicheline RichardMarilou HarveyMarie-Ève SiroisMarc-André CharretteKasia LechJulie RoussinJoelle St-PierreJoanny GirardEvangelos SciadasÉmilie Ngo Titi SongÉlise TessierDiana DancuClaudine LepageChantal PérusseChantal BélangerCarolyne DroletCaroline JoannetteAndrée-Anne Meloche MoreauAlexandra ValleAlexandra BergeronAlain GaillouxCaroline Roy

octobre 2023

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Comment réussir à ne pas se faire rejeter par l’IA Il n'est pas rare en 2023 de voir que plusieurs entreprises filtrent les candidatures en utilisant une intelligence artificielle (ATS). Les ATS permettent de rejeter automatiquement les CV n’ayant pas les critères requis pour postuler sur certains emplois. On voit ses IA dans les grandes entreprises qui peuvent recevoir des milliers de demandes par mois. Or, comment peut-on s’assurer de ne pas se faire rejeter et quels sont les outils potentiels afin d’augmenter nos chances ?   Voici 10 moyens pour éviter le rejet de votre candidature : Utilisez un format de fichier standard Les ATS préfèrent les formats de fichier courants comme le PDF ou le format Word (.doc ou .docx). Évitez les formats exotiques qui pourraient ne pas être correctement analysés. Soyez cohérent avec les mots-clés Assurez-vous que les mots-clés pertinents pour le poste visé se trouvent dans votre CV. Lisez attentivement l’offre d’emploi et incorporez les termes spécifiques mentionnés. Évitez les graphiques complexes Les ATS ont du mal à interpréter les graphiques complexes, les tableaux et les images. Privilégiez un format de texte simple pour votre CV. Utilisez une structure claire Divisez votre CV en sections distinctes telles que « Expérience professionnelle », « Formation », « Compétences », etc. Utilisez des en-têtes claires pour chaque section. N’utilisez pas de polices extravagantes Utilisez des polices de caractères standards et lisibles, telles que Arial, Times New Roman ou Calibri. Évitez les polices fantaisistes. Limitez les abréviations Les ATS peuvent ne pas comprendre les abréviations, alors assurez-vous de spécifier

Les congrès professionnels : une source de savoir et de connexions Les congrès se distinguent comme des occasions inestimables. Oubliez les bureaux monotones, ces événements sont des catalyseurs pour l'apprentissage et le réseautage, des opportunités cruciales pour la croissance professionnelle. Les congrès ne sont pas de simples rassemblements. Ce sont des pépinières de connaissances, avec des experts partageant des perspectives pointues et des tendances du secteur. Des sessions de formation continue et des certifications offrent des avantages tangibles pour renforcer votre expertise. Bien plus que l'échange de cartes de visite, les congrès sont des terrains fertiles pour des connexions authentiques. Les discussions informelles dans les couloirs peuvent se traduire par des collaborations fructueuses, ouvrant la voie à des opportunités professionnelles inattendues. L'interaction avec des professionnels d'un peu partout permet d'élargir ses perspectives. La diversité des idées et des approches injecte de la fraîcheur dans votre réflexion et peut ouvrir des portes vers des opportunités uniques de réseautage. Les congrès offrent une vitrine pour votre entreprise et votre expertise. Des kiosques vibrants aux présentations sponsorisées, chaque moment est une chance de faire briller votre lumière, de raconter votre histoire et de laisser une impression mémorable. De plus, certains congrès vont au-delà de la simple accumulation de connaissances. Ils offrent des opportunités de perfectionnement personnel et professionnel, transformant votre participation en une véritable évolution. En acceptant une invitation à un congrès, vous faites bien plus qu'ajouter un événement à votre agenda. Vous investissez dans votre propre croissance professionnelle, explorant des horizons inexplorés et saisissant des opportunités qui

Au-delà de Facebook : S'informer autrement Depuis la loi C-18, la manière dont nous consommons l'information a inévitablement changé. Bien que Facebook ait longtemps été notre portail principal vers l'actualité, il est maintenant crucial d'explorer des horizons différents pour obtenir de l'information et, par le fait même, avoir une vision plus complète et nuancée. Mais comment s'informer autrement ? Explorons ensemble en détail diverses façons de s'informer et de découvrir des sources d'actualités qui vont bien au-delà des simples fils de nouvelles sur les médias sociaux.   1. Les infolettres : Les infolettres ont évolué au-delà de simples récapitulatifs d'actualités. Des publications telles que "The Skimm" ou "NextDraft" par exemple, ne se contentent pas de présenter les faits, elles les contextualisent, les humanisent. Ces lettres d'information ne sont pas simplement des mises à jour matinales, mais des plongées profondes dans l'actualité, fournissant une analyse intelligente, des opinions réfléchies et un lien plus étroit entre l'information et le lecteur. En s'abonnant à ces infolettres thématiques, on devient partie prenante d'une communauté virtuelle partageant des idées et des perspectives, transformant ainsi la simple lecture d'actualités en une expérience interactive et éducative. Il est aussi toujours possible de s'abonner directement à l'infolettre de notre journal préféré. 2. Les podcasts informatifs : Les podcasts sont bien plus qu'une alternative aux médias sociaux ; ce sont des explorations sonores d'histoires qui façonnent notre monde. Des émissions comme "The Daily" du New York Times ou "TED Talks Daily" ne se contentent pas de raconter l'actualité, elles la démystifient, la rendent accessible, la vulgarisent.

Local commercial à louer - Personnalisez votre espace !  Vous êtes à la recherche de l'espace de bureau idéal pour votre entreprise/organisation? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut! Nouvelle construction vous offrant un local commercial spacieux et lumineux avec une multitude d'avantages uniques : Pourquoi choisir ce local ? Superficie totale du local : 2000 pieds carrés. Aires communes : 1300 pieds carrés (hall, ascenseur et salles de toilettes. Stationnement intérieur : Possibilité de5 places de stationnement sous-terrain, avecl’option d'ajouter une borne de recharge pour véhicules électriques. Emplacement stratégique : Situé à proximité du tout nouveau REM (Réseau Express Métropolitain)– Terminus Panama à Brossard, offrant un accès facile au transport en commun et aux routes principales – Autoroute 10/boul. Taschereau/boul. de Rome.Disponible immédiatement et possibilité de personnaliser l’espace et d’aménager vos bureaux pour qu’il réponde parfaitement à vos exigences! aux exigences! Vous serez les premiers à occuper l’espace. Bienvenue! POUR CONSULTER TOUS LES DÉTAILS, RENDEZ-VOUS SUR LA FICHE COMPLÈTE DE LOCATION.

Le 25 octobre dernier se tenait l’assemblée générale annuelle d’Alliance carrière travail, permettant de présenter les activités réalisées au cours de l’année 2022-2023 aux différents partenaires présents. Présidé par M. Mario Lefebvre, l’événement se déroulait directement dans les bureaux de Brossard. À tour de rôle, quelques collègues ont décrit l’ensemble des services offerts aux participants ainsi que les grands chantiers vis-à-vis lesquels l’équipe et le conseil d’administration se sont grandement investis. Dans le cadre de l’élection des administrateurs, c’est avec enthousiasme qu’Alliance carrière travail accueille M. Marvin Soriano De Trinidad et M. Frédéric Jacques, deux professionnels qui ont choisi de soumettre leur candidature pour siéger au sein du conseil d’administration. Merci à l’ensemble des administrateurs qui appuient la mission de notre organisation et qui, par le fait même, contribuent à propulser les talents de la communauté et des employeurs, une compétence à la fois ! Pour consulter notre rapport annuel d'activités 2022-2023.