Les partys de Noël, les soupers qui s’étirent jusqu’au 25 au petit matin, et les débats pour savoir qui va couper la dinde… On le sait, le temps des fêtes, c’est tout un défi. Mais si on te disait que derrière tout ce brouhaha festif, tu développes des compétences de projet ou d’un expert en relations humaines ? Tu n’es pas sûr ?

Eh oui, pendant que tu cours après le temps (et un cadeau de dernière minute), tu accumules des aptitudes qui feraient sourire n’importe quel employeur. Voici comment transformer ton marathon du temps des fêtes en compétences transférables.

1. Planification de projets

Noël, c’est ton cours accéléré en gestion. Faire une liste de cadeaux, trouver le papier d’emballage idéal, prévoir un plat sans gluten pour matante Linda… Tu es littéralement en train de coordonner un projet complexe avec des échéances bien précises.

Sur ton CV, ça donne quoi ?
Compétence en gestion de projets multiples avec respect des délais serrés.

2. Résolution de problèmes

Le four qui brise, c’est ton test pratique. T’as déjà dû improviser un dessert parce que le gâteau aux fruits s’est transformé en brique ? Bienvenue dans l’art de la gestion de crise. Trouver des solutions dans l’urgence, c’est une compétence que bien des employeurs recherchent.

Sur ton CV, ça peut ressembler à :
Habileté à résoudre des situations imprévues avec calme et efficacité.

3. Communication niveau « médiateur professionnel »

Gérer les discussions enflammées entre ton oncle et ta cousine sans que ça explose, ce n’est pas donné à tout le monde. Si tu réussis à garder tout le monde heureux, ton sens de la diplomatie mérite une mention d’honneur.

À inscrire dans ton CV :
Aptitudes avancées en communication interpersonnelle et en médiation.

4. Leadership naturel

Quand tout le monde te demande qui coupe la buche, à quelle heure on ouvre les cadeaux ou qui surveille les enfants, c’est toi qui prends les commandes. Ta capacité à mobiliser la famille fait de toi un véritable leader, un capitaine de Noël.

Pour ton entrevue ?
Leadership démontré dans la coordination d’activités collectives et familiales.

5. Gestion du budget

Faire des cadeaux mémorables tout en respectant ton budget du temps des Fêtes, c’est un exploit en soi. Cela montre que tu sais utiliser tes ressources de manière optimale. Tu es créatif et économe, quelle entreprise demande mieux ?

Sur ton CV :
Gestion efficace d’un budget limité pour des projets d’envergure.

6. Service à la clientèle

Si tu réussis à satisfaire ton mononcle chialeur, ta sœur végane et ton grand-père qui tient à ses traditions, c’est que ton sens du service est impeccable et que tu sais jongler avec diverses personnalités.

Version professionnelle :
Capacité à répondre à des attentes variées avec flexibilité et empathie.

7. Créativité débordante

Qu’il s’agisse de décorer un sapin, de trouver des idées de jeux pour les enfants ou d’improviser une table festive, ton imagination ne connaît pas de limites et tes décorations parlent pour toi. La créativité, c’est exactement ce que recherchent les employeurs dans plusieurs domaines.

Dans ton CV, ça peut ressembler à :
Habileté à concevoir des solutions novatrices pour des projets diversifiés.

 

Arrête de croire que le temps des fêtes, c’est juste du stress et des calories. C’est aussi une occasion en or de développer des compétences qui te seront fort utile chez un employeur. Alors, la prochaine fois qu’on te demande tes forces en entrevue, n’hésite pas à mentionner que tu as survécu à Noël… et que tu l’as fait comme un·e pro. Parce qu’après tout, si tu es capable de gérer les fêtes, tu es capable de gérer beaucoup de choses.

 

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Rédaction:  Elodie Mériaux, Leader de l’accompagnement jeunesse et conseillère en développement numérique chez ACT