ACT cumule plus de 60 ans d’expérience dans le secteur de l’employabilité et se classe comme un organisme phare en Montérégie. Cette nouvelle organisation est composée d’une équipe de 36 professionnels qui s’engagent à accompagner chacun des individus de manière investie vers l’atteinte de leur objectif.

ACT, une équipe à votre service !

Sophie MoisanSalima MazouzSaheen MullooPierrette MarcottePascale RobinNicoleta CaraulanMylène ForgetMicheline RichardMarilou HarveyMarie-Ève SiroisMarc-André CharretteKasia LechJulie RoussinJoelle St-PierreJoanny GirardEvangelos SciadasÉmilie Ngo Titi SongÉlise TessierDiana DancuClaudine LepageChantal PérusseChantal BélangerCarolyne DroletCaroline JoannetteAndrée-Anne Meloche MoreauAlexandra ValleAlexandra BergeronAlain GaillouxCaroline Roy

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Tendances en emploi – avril 2023

tendances emploi avril

Que vous soyez ou non en recherche d’emploi, il est toujours intéressant de suivre l’actualité dans le secteur de l’employabilité. Une fois par mois, nous vous présentons quelques tendances clés en matière d’emploi, dans le cadre de notre émission radio, Direction Emploi.

En rafale, voici quelques informations de dernière heure, tirées d’articles pertinents sur l’emploi :

1. Québec établit à 14 ans l’âge minimal pour accéder au marché du travail

Le projet de loi établit par ailleurs à 17 le nombre d’heures de travail hebdomadaires permises pour un enfant de 14 ans et plus qui est assujetti à l’obligation de fréquentation scolaire. Dix heures de travail seraient permises la semaine, soit du lundi au vendredi. Ces barèmes délimitant le nombre d’heures de travail maximal permis s’appliqueraient à partir du 1er septembre 2023.

Pour lire l’article complet

2.Voici 5 clés contribuant au bonheur au travail !

-Se détacher des conditionnements sociaux (être fidèle à soi-même)
-Avoir des passions, des projets
-Nouer des liens
-Ne jamais cesser d’apprendre
-Sortir du cadre

Prenez le temps de lire l’article, ça vous donnera du vent dans les voiles pour améliorer votre bonheur au travail !

Pour lire l’article complet

3.N’oubliez pas que le salaire minimum passera à 15,25 $ l’heure, à compter du 1 mai.

Envie d’en savoir plus ou d’entreprendre une recherche d’emploi ?
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